CPF : vos droits disparaissent-ils si vous changez de travail ?

Vous craignez de voir vos crédits CPF s'envoler en cas de changement de situation professionnelle ? Rassurez-vous, cette peur est infondée. Voici quelques exemples concrets pour vous en convaincre !

Je change d'entreprise, vais-je perdre mes droits CPF ?

Comme son nom l'indique, le Compte Personnel de Formation est attaché à une personne, et non à un contrat de travail : vous le conservez tout au long de votre vie active. Le fait de changer d'employeur n'a donc aucune incidence sur vos droits à la formation : ces derniers sont conservés bien au chaud sur votre compte CPF et restent disponibles et mobilisables à tout moment de votre parcours professionnel.

Je me retrouve au chômage, que deviennent mes droits CPF ?

Pas d'inquiétude à avoir si vous passez par une période de chômage : un changement de statut ou une perte d'emploi (quel que soit le motif de la rupture du contrat : démission, licenciement ou rupture conventionnelle) n'a pas d'impact sur vos droits acquis. En revanche, vous ne cumulerez pas de nouveaux droits tant que vous ne reprenez pas une activité. Encore une fois, votre compte CPF vous suit tout au long de votre carrière, y compris pendant les périodes d'inactivités et de recherche d'emploi.

C'est d'ailleurs souvent le moment idéal pour se former et acquérir de nouvelles compétences afin de renforcer votre employabilité. Si vos crédits CPF ne couvrent pas l'intégralité de la formation souhaitée, vous pourrez également solliciter un abondement auprès de France Travail.

Je passe du privé à la fonction publique, qu'advient-il des mes droits CPF ?

Vos droits acquis pendant que vous exerciez sous le statut de salarié sont conservés lorsque vous passez sous le statut de fonctionnaire. Une particularité s'applique cependant : vous aurez alors accès à un deuxième Compte CPF, puisque, les modalités de la fonction publique font que les droits à la formation sont toujours crédités en heures, comme c'était le cas pour l'ensemble des actifs à l'époque du DIF (Droit Individuel à la Formation). Vous aurez également la possibilité de convertir vos euros en heures de formation, selon le calcul suivant : 15 euros = une heure de formation.

Finalement, le seul changement professionnel qui fait disparaitre vos droits à la formation, c'est votre départ à la retraite !

©Nuthawut - stock.adobe.com