CPF : Faites-vous partie des Français qui "perdent" 500 euros chaque année sans le savoir ?

Depuis 2015, le compte personnel de formation (CPF) offre aux actifs l'opportunité d'acquérir des droits à la formation tout au long de leur carrière, favorisant ainsi leur développement professionnel. Une personne qui travaille à temps plein ou à temps partiel reçoit 500 euros par an sur son solde CPF, avec un plafond maximum de 5000 euros, une somme qu'elle pourra utiliser quand elle le souhaite, même en situation de chômage, pour financer des formations éligibles au dispositif.

Le versement annuel peut même atteindre 800 euros par an, avec un plafond corrigé à 8000 euros, pour les travailleurs handicapés, les demandeurs d'emploi en situation de handicap, ainsi que pour les personnes ayant un niveau de qualification inférieur au CAP. Quelle que soit votre situation, une fois que ces plafonds sont atteints, vous ne recevez plus de nouveaux droits à la formation !

Alors, est-il préférable de laisser dormir votre cagnotte CPF en attendant de trouver la bonne formation ou avez-vous intérêt à utiliser une partie ou l'intégralité de vos crédits CPF pour pouvoir continuer à bénéficier de formations complémentaires ? Avant de se poser cette question, il convient tout d'abord de vérifier l'état actuel de votre solde CPF !

Comment savoir si son solde CPF a atteint le seuil limite ?

Pour savoir si vous avez atteint le plafond CPF, il suffit de vous rendre sur la plateforme Mon Compte Formation. S'il s'agit de votre première connexion, vous devrez créer un compte en indiquant votre numéro de sécurité sociale. Une fois connecté à votre espace personnel, il ne vous reste plus qu'à aller dans l'espace "consultez vos droits" pour connaître le montant précis de vos droits CPF.

Vous serez peut-être agréablement surpris de découvrir que vous avez atteint le plafond maximal correspondant à votre situation. Une surprise d'autant plus grande si vous êtes conscient du fait que le compte personnel de formation n'a été créé qu'en 2015 et que vous n'avez pas nécessairement travaillé chaque année depuis sa mise en place.

L'explication tient en trois lettres : le DIF (Droit Individuel à la Formation), l'ancêtre du CPF, permettait d'acquérir des droits, non pas en euros, mais en heures de formation, un système qui a perduré jusqu'à fin 2014.

Depuis 2019, ces heures ont été monétisées selon un taux de 15 euros par heure de formation. Avec un plafond de 120 heures pour le DIF, cela signifie que vous avez pu obtenir jusqu'à 1800 euros maximum grâce à cette transformation. C'est principalement pour cette raison qu'il est possible que votre solde CPF soit nettement supérieur à ce que vous aviez envisagé !

Que faire de ses droits CPF une fois le plafond atteint ?

La décision de conserver ou d'utiliser vos droits CPF une fois qu'ils ont dépassé le seuil maximum va surtout dépendre de vos objectifs. Rassurez-vous sur une chose : vos droits à la formation ne risquent pas de disparaître du jour au lendemain, à moins que vous ne soyez sur le point de prendre votre retraite ! Il est donc important de prendre le temps de réfléchir et de bien comparer les offres avant de faire votre choix.

Si vous avez déjà identifié la formation qui vous intéresse, il peut être opportun d'utiliser votre cagnotte CPF dès maintenant pour pouvoir continuer à recevoir votre versement l'année suivante, et ainsi de suite, jusqu'à ce qu'un nouveau besoin de formation se fasse sentir en fonction de votre plan de carrière.

Cependant, si vous n'avez pas encore décidé de la formation à suivre ou si vous préférez attendre pour des raisons personnelles ou professionnelles, vous avez également la possibilité de conserver vos droits CPF et de les utiliser ultérieurement lorsque vous estimerez que c'est le bon moment.

Une ultime information pourra vous influencer dans votre prise de décision: les règles concernant l'utilisation du CPF vont changer à partir du 1er mai 2024. Dorénavant, un reste à charge de 100 euros sera exigé pour chaque formation éligible au CPF que vous envisagerez de suivre, quel que soit le montant disponible sur votre compte. À noter que cette nouvelle règle ne s'applique pas aux demandeurs d'emploi.

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