CPF de transition professionnelle : le rôle de Transitions Pro

Vous souhaitez vous reconvertir tout en continuant à percevoir votre salaire ? Les commissions paritaires interprofessionnelles régionales (CPIR), connues sous le nom de Transitions Pro, sont les organismes qui examinent et financent les projets de transition professionnelle des salariés. Voici comment elles fonctionnent et comment les solliciter.

Mis à jour le 23 avril 2026 à 16h20, publié en novembre 2020

Par Istvan Drouyer

Les CPIR sont nées de la loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" du 5 septembre 2018. Au nombre de 18, une par région, elles ont remplacé les Fongecif. Un changement de nom, mais surtout un changement de logique : là où les Fongecif géraient le congé individuel de formation (CIF), les CPIR accompagnent un dispositif recentré sur la reconversion et l'employabilité.

Le rôle de Transitions Pro

Les CPIR sont des organismes agréés par l'État chargés d'accompagner les salariés dans leur projet de transition professionnelle. Elles évaluent la pertinence et la cohérence de chaque dossier, en tenant compte du profil du candidat et de la réalité du marché de l'emploi local. Ce double regard, individuel et économique, est ce qui distingue Transitions Pro d'un simple organisme de financement.

Pour être éligible au projet de transition professionnelle (PTP), la formation doit être certifiante, inscrite au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), et viser un changement de métier ou de profession. D'autres conditions s'appliquent en amont : ancienneté minimale de deux ans et autorisation d'absence obtenue auprès de l'employeur. Les CPIR vérifient la cohérence de l'ensemble du dossier, pas seulement le type de formation.

En cas de validation, Transitions Pro peut couvrir les frais pédagogiques, les frais annexes (transport, restauration, hébergement) ainsi que votre rémunération pendant le congé. Le compte personnel de formation (CPF) est mobilisé en priorité, Transitions Pro intervenant en complément si le solde disponible ne suffit pas.

Comment faire une demande de prise en charge ?

La démarche se fait auprès de l'association Transitions Pro de votre région, celle qui correspond à votre lieu de résidence ou de travail. Avant de déposer votre dossier, assurez-vous de remplir les conditions d'ancienneté requises et d'avoir obtenu l'autorisation d'absence de votre employeur. Transitions Pro vous accompagne dans le montage du dossier et peut vous orienter vers les formations les mieux adaptées à votre projet.

Le site MaFormation recense par ailleurs un large catalogue de formations éligibles au CPF et/ou au PTP, pour identifier celle qui correspond à votre projet de reconversion avant de prendre contact avec votre CPIR régionale.