Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure

Bloc de compétences 1: Diriger une structure avec une équipe

- Développer une vision systémique de la structure dans son environnement

- Inscrire la structure dans son territoire

- Manager et animer une équipe

Bloc de compétences 2: Mettre en œuvre l'objet social de la structure

- Adapter l'offre de la structure à la demande

- Organiser et développer la diffusion de l'offre

- Organiser la production

Bloc de compétences 3: Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure

- Analyser le bilan de la structure

- Analyser le compte de résultat de la structure

- Rédiger le rapport d'activité de la structure

Modules complémentaires aux trois blocs de compétences: Gestion de projet, Concevoir et développer les outils budgétaires, DUERP / QVCT, Dashboarding et outils de pilotage commercial, Word (e-learning), Excel (e-learning), PowerPoint (e-learning) et anglais professionnel (e-learning)