Titre professionnel responsable d-etablissement marchand
M2a Consulting
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
2990 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
- Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand,
- Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand,
- Manager les salariés de l'établissement marchand.
- Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand,
- Manager les salariés de l'établissement marchand.
Programme
- Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand,
- Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand,
- Bâtir et développer l'expérience client,
- Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne,
- Etablir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand,
- Analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives,
- Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés
de l'établissement marchand,
- Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement marchand,
- Manager l'activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes,
- Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand.
- Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand,
- Bâtir et développer l'expérience client,
- Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne,
- Etablir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand,
- Analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives,
- Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés
de l'établissement marchand,
- Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement marchand,
- Manager l'activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes,
- Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand.
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