Titre professionnel formateur professionnel d-adultes
CARRIERE ET FUTUR
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
6750 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC / BEP / CAP
Localité
En présentiel
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Objectifs
Concevoir et préparer une formation. Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants. Accompagner les apprenants tout au long de la formation. Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises.
Programme
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 1. Concevoir et préparer la formation
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 2. Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 3. Accompagner les apprenants en formation
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 4. Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
La formation se compose de 3 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.Remarque : les 3 modules forment aux 4 CCP du titre. Le contenu du CCP Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises est réparti dans les autres modules. Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation 1 semaine. Module 1. Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants : animation d'une formation - évaluation en présentiel - évaluation en multimodalité - repérage des difficultés liées aux apprentissages - animation de situations d'apprentissage en présentiel et à distance - analyse de ses pratiques professionnelles d'animation et d'évaluation des acquis - la démarche de formateur responsable - la démarche qualité et responsabilité sociale de l'entreprise 5 semaines. Module 2. Concevoir et préparer la formation : rédaction d'une progression pédagogique et d'un plan d'accompagnement- conception d'un scénario pédagogique et d'accompagnement en présentiel et multimodale - conception d'activités pédagogiques et d'évaluation - conception des outils de l'individualisation - construction de la progression d'une formation, d'un scénario pédagogique et d'accompagnement, et des ressources correspondantes - intégration des cadres réglementaires à la pratique - la démarche de formateur responsable : règlementation et RSE 6 semaines. Module 3. Accompagner les apprenants en formation : adaptation du parcours et accompagnement des apprenants - tutorat des apprenants à distance - accompagnement des apprentissages en entreprise - accompagnement des apprenants à la réussite professionnelle - - accompagnement d'un apprenant dans son parcours individuel - création d'un dispositif de veille pour la démarche de formateur responsable - l'analyse de ses pratiques professionnelles d'accompagnement 6 semaines. Période en entreprise 9 semaines. Période de certification 1 semaine.
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 2. Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 3. Accompagner les apprenants en formation
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 4. Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
La formation se compose de 3 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.Remarque : les 3 modules forment aux 4 CCP du titre. Le contenu du CCP Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises est réparti dans les autres modules. Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation 1 semaine. Module 1. Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants : animation d'une formation - évaluation en présentiel - évaluation en multimodalité - repérage des difficultés liées aux apprentissages - animation de situations d'apprentissage en présentiel et à distance - analyse de ses pratiques professionnelles d'animation et d'évaluation des acquis - la démarche de formateur responsable - la démarche qualité et responsabilité sociale de l'entreprise 5 semaines. Module 2. Concevoir et préparer la formation : rédaction d'une progression pédagogique et d'un plan d'accompagnement- conception d'un scénario pédagogique et d'accompagnement en présentiel et multimodale - conception d'activités pédagogiques et d'évaluation - conception des outils de l'individualisation - construction de la progression d'une formation, d'un scénario pédagogique et d'accompagnement, et des ressources correspondantes - intégration des cadres réglementaires à la pratique - la démarche de formateur responsable : règlementation et RSE 6 semaines. Module 3. Accompagner les apprenants en formation : adaptation du parcours et accompagnement des apprenants - tutorat des apprenants à distance - accompagnement des apprentissages en entreprise - accompagnement des apprenants à la réussite professionnelle - - accompagnement d'un apprenant dans son parcours individuel - création d'un dispositif de veille pour la démarche de formateur responsable - l'analyse de ses pratiques professionnelles d'accompagnement 6 semaines. Période en entreprise 9 semaines. Période de certification 1 semaine.
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