Module 1 : Concevoir et préparer la formation

- Introduction à la formation des adultes

- Conception pédagogiques

Module 2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants

- Techniques et méthodes pédagogiques

- Outils et technologies pour la formation

Module 3 : Communication et gestion de la relation avec les apprenants

- Gestion de la dynamique de groupe

- Techniques de communication en formation

- Techniques d'écoute active

- Adapter les formations en fonction des retours et des évaluations

- Gestion des conflits et des difficultés dans un groupe

- Assurer un climat d'apprentissage bienveillant et stimulant

- Maintenir une posture de formateur

Module 4 : inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

- Respect de la réglementation

- Responsabilité sociale et démarche qualité

- Veille pédagogique et analyse des pratiques

- Évaluation et amélioration continue