Bloc 1 : Concevoir et préparer la formation :
-Analyser une demande de formation et identifier les besoins des apprenants
-Définir les objectifs pédagogiques et structurer la formation en une progression pédagogique cohérente.
-Créer les supports de formation et intégrer des outils numériques et l'IA, pour dynamiser vos formations.

Bloc 2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants :
-Créer un environnement d'apprentissage sécurisant et dynamique, encourageant la participation des apprenants.
-Utiliser des outils d'évaluation variés et ludiques (quiz interactifs, activités pratiques, simulations).

Bloc 3 : Accompagner les apprenants en formation :
-Détecter les besoins individuels des apprenants et adapter l'approche pédagogique en conséquence.
-Promouvoir l'autonomie et l'auto-apprentissage pour renforcer la confiance des apprenants.
-Prévenir les décrochages et favoriser l'intégration en milieu professionnel.

Bloc 4 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale :
-Respecter le cadre contractuel et la réglementation en vigueur.
-Adopter une démarche de veille permanente pour rester informé des nouveautés en matière de pédagogie et dans votre spécialité.
-Analyser régulièrement sa posture professionnelle, ses pratiques d'animation et d'accompagnement dans une approche de constante amélioration.

Accompagnement pour le passage du titre Formateur Professionnel d'Adultes :
-Journées dédiées à la finalisation de la rédaction des dossiers techniques et professionnels.
-Création d'une présentation numérique illustrant les pratiques professionnelles.
-Entraînement à l'oral.