Titre professionnel encadrant technique d-insertion
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Objectifs
L'encadrant technique d'insertion (ETI) assure l'encadrement et l'accompagnement socioprofessionnel de personnes éloignées du marché du travail et en parcours d'insertion dans une structure d'insertion produisant des biens ou services.
Il a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les objectifs de formation et d'insertion des salariés.
Compétences et aptitudes visées
- Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l'équipe dans une structure d'insertion
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
- Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion
Il a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les objectifs de formation et d'insertion des salariés.
Compétences et aptitudes visées
- Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l'équipe dans une structure d'insertion
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
- Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion
Programme
ORGANISER ET GÉRER UNE ACTIVITÉ DE PRODUCTION ET EN ENCADRER L'ÉQUIPE DANS UNE STRUCTURE D'INSERTION
- Développer ou entretenir la relation avec les clients d'une structure d'insertion.
- Organiser une activité de production en structure d'insertion.
- Gérer une activité de production dans une structure d'insertion.
- Encadrer une équipe de salariés en insertion.
PARTICIPER À L'ACCUEIL, À L'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL ET AU SUIVI DES SALARIÉS EN INSERTION
- Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion.
- Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion.
- Travailler en équipe, en partenariat et en réseau avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés.
ORGANISER DES SÉANCES D'APPRENTISSAGE EN LIEN AVEC LES SITUATIONS DE PRODUCTION D'UNE STRUCTURE D'INSERTION
- Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en situation de production.
- Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production.
- Évaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion.
- Développer ou entretenir la relation avec les clients d'une structure d'insertion.
- Organiser une activité de production en structure d'insertion.
- Gérer une activité de production dans une structure d'insertion.
- Encadrer une équipe de salariés en insertion.
PARTICIPER À L'ACCUEIL, À L'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL ET AU SUIVI DES SALARIÉS EN INSERTION
- Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion.
- Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion.
- Travailler en équipe, en partenariat et en réseau avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés.
ORGANISER DES SÉANCES D'APPRENTISSAGE EN LIEN AVEC LES SITUATIONS DE PRODUCTION D'UNE STRUCTURE D'INSERTION
- Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en situation de production.
- Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production.
- Évaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion.
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