Titre professionnel assistant ressources humaines
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
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Objectifs
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou une partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel.
Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Il traite des informations émanant de la Direction, du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances.
Compétences visées :
- L'assistant ressources humaines est chargé de traiter des informations confidentielles provenant de la direction du personnel ou de tiers.
- Il crée et met à jour les dossiers individuels des employés, répond aux questions du personnel et participe à l'élaboration de documents internes liés aux RH.
Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Il traite des informations émanant de la Direction, du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances.
Compétences visées :
- L'assistant ressources humaines est chargé de traiter des informations confidentielles provenant de la direction du personnel ou de tiers.
- Il crée et met à jour les dossiers individuels des employés, répond aux questions du personnel et participe à l'élaboration de documents internes liés aux RH.
Programme
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines (Bloc n°35030BC01) :
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
- Mettre en place et suivre les indicateurs RH.
Contribuer au développement des ressources humaines (Bloc n°35030BC02) :
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières.
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.
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