Titre professionnel assistant ressources humaines
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Objectifs
La formation Titre professionnel assistant ressources humaines (TP ARH) vous prépare à exercer une fonction polyvalente au sein d'un service RH ou d'une Direction RH d'une entreprise.
Elle vous permettra d'aborder les différents aspects des ressources humaines : gestion administrative du personnel (Système d'informations des ressources humaines (SIRH), Internet, outils bureautiques…), gestion des carrières, veille législative, formation, recrutement, RSE (responsabilité sociétale en entreprise).
Elle vous permettra d'aborder les différents aspects des ressources humaines : gestion administrative du personnel (Système d'informations des ressources humaines (SIRH), Internet, outils bureautiques…), gestion des carrières, veille législative, formation, recrutement, RSE (responsabilité sociétale en entreprise).
Programme
Assurer la gestion administrative du personnel.
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières.
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel.
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.
Modules complémentaires :
- PCIE ICDL (certification du Passeport de Compétences Informatique Européen)
- SST (certification Sauveteur Secouriste du travail).
- SIRH Ressources Humaines (Système d'information numérique de gestion des ressources humaines).
- RSE (Responsabilité Sociétale en Entreprise).
- E-recrutement.
Veille législative (Revue fiduciaire).
Plateforme pédagogique (ressources complémentaires à disposition).
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières.
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel.
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.
Modules complémentaires :
- PCIE ICDL (certification du Passeport de Compétences Informatique Européen)
- SST (certification Sauveteur Secouriste du travail).
- SIRH Ressources Humaines (Système d'information numérique de gestion des ressources humaines).
- RSE (Responsabilité Sociétale en Entreprise).
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