Secrétaire du CSE

La formation en résumé

Cette formation porte sur les missions du secrétaire du CSE et leur articulation avec celles du président, du trésorier et des autres élus. Elle vise à permettre aux participants d’organiser les réunions, d’établir leur ordre du jour, de rédiger et diffuser les procès-verbaux, de coordonner l’équipe des élus et de contribuer à la gestion des budgets et des obligations comptables du CSE.

Le programme

• Rôle, missions et responsabilités du secrétaire du CSE ; relations avec le président et les autres membres.


• Préparation et organisation des réunions : ordre du jour, réunion préparatoire, interventions, votes et suivi des décisions.


• Prise de notes, rédaction et diffusion des procès-verbaux et comptes rendus.


• Communication avec les salariés, le président, l’encadrement et les autres élus.


• Gestion du CSE : budgets, ressources, dépenses, obligations comptables et préparation des comptes.

Les compétences visées

• Identifier les missions et responsabilités du secrétaire du CSE.


• Articuler ses attributions avec celles du président, du trésorier et des autres élus.


• Établir un ordre du jour et rédiger des procès-verbaux de réunion.


• Contrôler les budgets et leur utilisation.


• Organiser et animer l’équipe des élus.

À qui s’adresse cette formation ?

La formation s’adresse aux représentants du personnel exerçant ou amenés à exercer la fonction de secrétaire du CSE. Elle concerne les participants qui souhaitent clarifier leurs missions, organiser le travail collectif des élus et maîtriser les tâches liées aux réunions, à la communication et à la gestion du comité.

Éléments de méthodologie

La pédagogie associe des exposés, des échanges, des études de cas et des mises en situation. Une documentation d’appui accompagne les activités proposées aux participants.