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Savoir conduire les entretiens cles du manager

Nicomak

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  • 26 - Valence
  • 38 - Grenoble
  • 69 - Lyon 7e
  • 73 - Chambéry
  • 73 - Porte-de-Savoie
  • 74 - Annecy
  • 75 - Paris
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
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  • 2A - Corse-du-Sud
  • 2B - Haute-Corse
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  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
  • 971 - Guadeloupe
  • 972 - Martinique
  • 973 - Guyane
  • 974 - La Réunion
  • 975 - Saint-Pierre-et-Miquelon
  • 976 - Mayotte
  • 977 - Saint-Barthélemy
  • 978 - Saint-Martin
  • 984 - Terres australes et antarctiques françaises
  • 986 - Wallis et Futuna
  • 987 - Polynésie française
  • 988 - Nouvelle-Calédonie
  • 989 - Île de Clipperton

Objectifs

Conduire tous les entretiens managériaux avec confiance

  • Maîtriser les bonnes techniques en entretien

  • Comprendre les caractéristiques de chaque type d'entretien

  • Appliquer ces techniques en confiance

Programme

RÉUSSIR UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

  • Élaborer une grille de recrutement

  • Définir les objectifs du manager versus l'équipe RH

  • Créer des entretiens comportementaux pour évaluer les véritables compétences

RÉALISER UN ENTRETIEN ANNUEL D'ÉVALUATION


  • Maîtriser les outils existants dans son organisation

  • Comprendre l'enjeu de cet entretien

  • Apporter de la reconnaissance

  • Montrer les problèmes et les pistes d'amélioration

RÉALISER UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL


  • Le différencier de l'entretien annuel d'évaluation

  • Prévenir de la différence entre les envies de formation/évolution et la réalité

MENER UN ENTRETIEN DE RECADRAGE


  • Appliquer une communication assertive

  • Sortir avec un plan d'actions et une démarche positive

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

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