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Objectifs
Aborder avec succès son changement d'identité professionnelle. Analyser son nouvel environnement et le profil de son équipe. Réussir son positionnement de manager d'équipe. Construire son plan de réussite.
Programme
1 - Aborder avec succès son nouveau rôle de manager 2 - Analyser la situation et obtenir de la hiérarchie les moyens nécessaires à sa prise de fonction 3 - Réussir ses premiers contacts avec l'équipe 4 - Exercer son rôle et adapter son style de management 5 - Gérer les situations spécifiques ou délicates 6 - Bâtir son plan de réussite
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