Recruter sans discriminer
SUCCESS BUSINESS SCHOOL
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Salarié en poste
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Prix
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Durée
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Niveau visé
Non diplômante
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Comprendre les obligations légales liées à la non-discrimination à l'embauche. Reconnaître les situations à risque de discrimination dans le recrutement.
Adopter des pratiques de recrutement équitables. Mettre en place des critères d'embauche clairs.
Utiliser des procédures d'entretien standardisées pour l'évaluation des compétences
Programme
2.
• Comprendre les concepts clés
3.
• Analyse des risques de discrimination
4.
• Mise en place de pratiques de recrutement équitables
5.
• Responsabilité et suivi
6.
• Pratique et évaluation
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