Quel management pour votre équipe au quotidien ? – niveau 1

1. La formation en résumé

Cette formation intitulée « Quel management pour votre équipe au quotidien ? – niveau 1 » répond aux nouvelles attentes des collaborateurs dans un contexte sociologique en mutation. Elle vise à outiller les managers pour mieux comprendre le sens des fonctions exercées par leurs équipes, favoriser la reconnaissance, offrir des perspectives d’évolution et créer un cadre de travail épanouissant. Le programme permet d’acquérir les compétences nécessaires pour fidéliser, motiver, former, recruter, écouter, déléguer et structurer efficacement une équipe. L’objectif principal est de développer un management quotidien performant, humain et adapté aux besoins actuels des collaborateurs.

2. Les thèmes abordés

- Donner du sens à l’action et motiver les collaborateurs.
- Clarifier les règles du jeu et définir les fonctions au sein du cabinet.
- Négocier des objectifs et attribuer les moyens nécessaires.
- Gérer et rectifier les erreurs des collaborateurs.
- Évaluer les résultats et apprécier les performances.
- Organiser sa disponibilité, déléguer et contrôler les activités.

3. Éléments de méthodologie de la formation

L’approche pédagogique combine des exposés, des études de cas, des échanges d’expériences, des jeux de rôles et du travail en sous-groupes pour favoriser l’apprentissage actif. Les formateurs sont des professionnels expérimentés, sélectionnés pour leur maîtrise pratique du management, garantissant ainsi une formation pragmatique et concrète. Le suivi des acquis est assuré par un questionnaire de validation. Les sessions en présentiel disposent de matériels pédagogiques adaptés (paperboard, vidéoprojecteur, connexion internet), tandis que les classes virtuelles recommandent l’utilisation d’un ordinateur équipé d’un micro et d’une caméra pour optimiser les interactions.