▷ Offre de Formation Pratiquer un entretien de recrutement avec Corheme

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En présentiel

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Objectifs

• Disposer d'une méthodologie fiable pour conduire un entretien de recrutement

• Maitriser les dimensions à évaluer lors d'un entretien de recrutement

• Prendre une décision en toute fiabilité

• Se doter de techniques de conduite d'entretien

Programme

1. Analyser un besoin de recrutement

Etudier un poste
Décrypter une définition de fonction

2. Bien préparer son entretien

Evaluer un document de candidature : CV,
Lettre
Les conditions de réussite d'un entretien

3. Conduire son entretien

Les règles d'or
La définition de l'entretien
L'acte de communication
Les 7 étapes de l'entretien
Les styles de communication à l'oeuvre
Les 3 styles de communication
Les 5 thématiques évaluées en entretien
Evaluer un parcours professionnel
La compétence : la définir et l'évaluer
Evaluer la personnalité d'un-e candidat-e
Evaluer le potentiel d'un-e candidat-e
Les motivations : savoir les reconnaitre
Les questions clefs à ne pas omettre

4. Prendre une décision

Utilisation des critères objectifs
Contextualisation
Envisager l'après

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