Praticien FIRO- fondamentaux orientations des relations intrepersonnelles
The Myers Briggs Company
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Objectifs
Acquérir des compétences en méthodologie d'évaluation des besoins interpersonnels en utilisant le FIRO.
Acquérir des connaissances, tant pratiques que théoriques, et une méthodologie d'entretien nécessaires à l'utilisation efficace et éthique du FIRO dans l'accompagnement.
Acquérir des connaissances, tant pratiques que théoriques, et une méthodologie d'entretien nécessaires à l'utilisation efficace et éthique du FIRO dans l'accompagnement.
Programme
Avant la formation, passation du questionnaire en ligne et module de formation à distance.
Pendant la formation, découverte de ses propres besoins interpersonnels FIRO, exercices d'application interactifs, cas pratiques et études de cas, mises en situation, conduite d'un entretien en situation réelle avec un autre stagiaire.
À l'issue de la formation, des épreuves complémentaires pour les stagiaires ayant échoué.
Pendant la formation, découverte de ses propres besoins interpersonnels FIRO, exercices d'application interactifs, cas pratiques et études de cas, mises en situation, conduite d'un entretien en situation réelle avec un autre stagiaire.
À l'issue de la formation, des épreuves complémentaires pour les stagiaires ayant échoué.
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