Praticien coaching

1. Organisation de la formation
2. Introduction au coaching
3. Introduction à la psychologie positive
4. Déontologie du coach
5. Atelier : Mieux se connaître – Etre soi-même
6. Bases de la communication :
-Les postulats de la PNL
- Les concepts de l'Analyse Transactionnelle (AT)
- Le modèle Process Com
7. Apprendre à se connaître – comprendre la psychologie positive dans l'accompagnement
8. Coacher oui – mais coacher en PSYCHOLOGIE POSITIVE :
- Contenu de la psychologie positive
- Les fondamentaux de la psychologie positive
- Les outils et stratégies de coaching en psychologie positive
9. Démarche de coaching – la base : silence et écoute active
10. Processus d'intervention : méthodologie et règles de base
11. Bases comportementales – le modèle : Agilité comportementale, le verbal et le non-verbal, formes de questionnement, métaphores, écoute visuelle, écouter avec son corps, synchronisation
12. L'intérêt de l'inclusion :
- Les cartes : exercice projectif de début de séance
13. Méthodes et outils :
- La méthode SCORE
- Les Fiches Outils
- Compte-rendu de séance : la fiche de bilan de séance de coaching – structure et méthode
14. Connaître les besoins fondamentaux à assouvir
15. Mise en pratique de la posture du coach en psychologie positive :
- Ateliers au fil de la formation – jeux de rôle – permet l'évaluation de l'apprentissage
- Préparation à la Certification

Bonus : Module installation du thérapeute, son développement et son référencement inclus dans la formation