Posture management transverse

Merry Strullu - Osons une pause

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 31 - Toulouse
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  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs
  • Adapter les formats de réunion pour favoriser
    l'émergence d'idées
  • Connaître les principaux outils de facilitation
    et leur utilité dans différents contextes
  • Gérer les
    dynamiques de groupe pour garantir une participation équilibrée de tous les
    membres
Programme

Jour 1 : VOTRE BOITE A OUTIL DE LA FACILITATION POUR FAVORISER
L'INTELLIGENCE COLLECTIVE



Module 1 : les principaux outils et techniques de
facilitation





  • Avoir des outils/techniques pour animer des
    sessions de coconstruction en impliquant activement les participants
  • Identifier
    les conditions à l'intelligence collective pour pouvoir animer
  • Evaluer les pratiques collaboratives avec des
    techniques de debriefing structurés : ajuster en conséquence et avec agilité dans
    différents contexte, l'étoile de la facilitation au service des
    projets
  • Adapter les formats de réunion pour favoriser
    l'émergence d'idées : approches réflexives (ajuster les
    pratiques collaboratives en fonction
    des besoins pour maintenir une dynamique), l'analyse des pratiques professionnelles
    (APP) et le Flash-codev


Module 2 :
stimuler la créativité en réunion avec des méthodes de co-construction et de
travail collaboratif



  • Faire émerger les idées tout en renforçant la
    cohésion d'équipe : l'outil du sujet inversé
  • Les obstacles à la créativité : savoir
    instaurer un climat de confiance
  • Favoriser les dynamiques de groupe : la
    posture du facilitateur pour garantir une participation équilibrée
  • Expression & esprit collaboratif pour
    identifier les différents points stratégiques d'un projet : la méthode Walt-Disney




Jour
2
 :
ACTIVER
LES LEVIERS POUR DYNAMISER LES INTERACTIONS COLLECTIVES ET ENCOURAGER UN
TRAVAIL D'EQUIPE EFFICACE ET INNOVANT



Module
3 : favoriser une approche transversale



  • La culture agile
  • Les techniques des Liberating Structures pour ouvrir
    le champ des possibles
  • Remember the futur : l'incontournable des
    Innovations Games


Module
4 : les trucs et astuces qui font toute la différence



  • La
    Facilitation graphique, préparez vos visuels pour stimuler vos groupes, sans y
    passer des heures : développez votre créativité pour faire é

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