Parcours d’intégration des nouveaux arrivants

1. La formation en résumé
Le parcours d’intégration des nouveaux arrivants vise à faciliter l’intégration des salariés au sein de l’organisation SNCF Réseau, en leur permettant de se positionner clairement et d’identifier leurs principaux interlocuteurs. Cette formation offre une compréhension approfondie des activités génériques liées à leur mission ainsi qu’une initiation au parcours de formation métier en collaboration avec leur responsable hiérarchique. Elle intègre également le partage d’expériences d’agents plus expérimentés dans les domaines du Suivi de Développement et du Suivi Technique, ainsi qu’une sensibilisation aux principes du Cahier des Charges des Produits et Systèmes de Signalisation (IG.PS). L’objectif principal est d’assurer une vision globale des missions, des acteurs clés, des référentiels et des exigences de sécurité propres aux activités de signalisation ferroviaire.

2. Les thèmes abordés
- Compréhension globale de l’organisation SNCF, de la Direction Générale jusqu’aux différentes divisions DGII SF Produits, DGII SF 4 et DGII SF1.
- Connaissance précise du périmètre et des compétences spécifiques des sections au sein de ces divisions.
- Approche détaillée du cycle de vie d’un produit, incluant le Suivi de Développement, le Suivi Technique, l’Assistance, l’Expertise et le Conseil.
- Identification des acteurs clés à rencontrer et des formations à engager dès les premiers mois.
- Rappel des aspects fondamentaux de sécurité liés aux missions exercées.
- Présentation des référentiels et cahiers des charges nécessaires aux activités de développement des produits et systèmes de signalisation ferroviaire, couvrant les domaines mécanique, électrique, électronique et informatique industrielle dans le respect des exigences des marchés SNCF Réseau.

3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation repose sur une dynamique d’échanges et de partage des connaissances, favorisée par le rôle actif des participants, notamment à travers des animations en sous-groupes de travail. Elle intègre des retours d’expérience concrets apportés par des agents expérimentés intervenant sur les activités de Suivi de Développement et de Suivi Technique. Une immersion est proposée directement au sein des Sections, permettant aux participants de découvrir le quotidien des agents et la diversité des produits et systèmes de signalisation. Enfin, une première sensibilisation au FDMS est réalisée, complétée par une introduction au Cahier des Charges des Produits et Systèmes de Signalisation (CDC IG.PS).