Parcours certifiant Elaboration et suivi des outils de pilotage RH

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de : Exploiter le SIRH pour produire des indicateurs RH fiables, Construire des tableaux de bord pour suivre la performance RH, Mener des enquêtes et analyses statistiques pour alimenter les obligations sociales (BS, BDES, BSI), Formaliser et actualiser les procédures RH en processus de gestion, Suivre l’évolution des pratiques RH et adapter les outils en conséquence, Concevoir des supports de communication RH pour valoriser les actions internes.