La formation au «Métier de Manager de Transition indépendant » a pour objectifs de développer et valider les compétences nécessaires à l'exercice de la profession de Manager de Transition. Le référentiel de compétences du métier de Manager de Transition indépendant est basé sur 3 blocs d'activités complémentaires :

Bloc 1 - Organiser et développer une activité de Manager de Transition indépendant (4 items)

Bloc 2 - Réaliser le diagnostic et piloter la mission du Manager de Transition indépendant (6 items)

loc 3 - Anticiper et gérer les crises dans une mission de Manager de Transition indépendant (7 items)

NB: le référentiel de compétences détaillé (avec tous les items) est consultable sur le site de l'IFMT à: https://ifmt.fr/formation-metier-de-manager-de-transition/