Comprendre et intégrer les contextes (10 jours)
Connaître les acteurs des projets, dans leur contexte et leur dynamique. La dimension internationale.
Participer à l'élaboration des stratégies et être un acteur de leur réalisation.
Comprendre les différentes fonctions de l'entreprise, leurs interfaces avec les projets, et la dynamique des organisations.

Développer des attitudes projet (14 jours)
Développer conscience de soi, authenticité, leadership et capacité d'animation.
Gérer son temps.
Communiquer efficacement en toutes situations ; gérer les conflits.
Négocier, en interne et en externe ; s'adapter aux situations rencontrées. Développer l'écoute active.
Travailler en équipe projet, développer l'état d'esprit projet. Mettre en oeuvre le management interculturel. Intégrer l'éthique dans le management de projet.
Développer la créativité.

Comprendre, préparer et gérer des contrats efficaces (5 jours)
Définir des stratégies contractuelles ; intervenir dans toutes les phases d'appel d'offres, en anticipant la réaction des autres.
Connaître les bases du droit social et du droit commercial.

Agir dans les grandes phases des projets (18 jours)
Concevoir un projet, de l'idée d'opportunité à la définition détaillée, au travers de processus maîtrisés, en s'appuyant sur des méthodes éprouvées.
Décider du lancement d'un projet, après évaluations et validations, en vue de créer de la Valeur et satisfaire des Besoins, dans un environnement incertain.
Développer/Réaliser les projets : Piloter sur la base d'objectifs, en maîtrisant les coûts, les délais, les risques, le résultat attendu, les organisations etc.
Clore les projets et capitaliser l'expérience acquise.

Manager en environnement multi-projets (4 jours)
Définir la gouvernance multi-projets. Arbitrer entre projets ; organiser et gérer les moyens transverses.
Mettre en place un Project Management Office (PMO). Manager un portefeuille de projets.

De l'idée à l'exécution (5 jours)