Les principales rubriques sont : l'exercice du casting avec le directeur de casting et, le debrief-visionnage et la direction d'acteur.
Le stage se décompose en cycles de 2 jours qui se répètent 5 fois.
Les comédiens rencontrent 5 directeurs de casting.
Chaque intervenant est présent pendant 2 jours.
Chaque directeur de casting sélectionne avant le stage plusieurs textes que les comédiens devront préparer, approfondir comme s'ils passaient réellement un casting.
Les stagiaires sont filmés à différentes étapes au fil des scènes travaillées avec les différents intervenants. Ils seront évalués en fonction de leur capacité à progresser dans leur projet professionnel, à maîtriser les outils proposés et à acquérir une autonomie dans l'application pratique de ceux-ci.

- Compte rendu personnel
A la fin de la formation, un bilan est effectué. Les formatrices font un point avec chaque stagiaire : le travail réalisé par le comédien durant le stage est analysé en détails, ses acquis et ses points d'amélioration sont mis en relief, de nouveaux axes de travail personnels lui sont indiqués.
Supports fournis aux stagiaires :
Moyens techniques à disposition: caméra + ordinateur/ + moniteur grand écran pour visionner séquences filmées.