Master mention Management et Administration des Entreprises parcours controle de gestion et direction financiere
CFA Régional de l'Enseignement Supérieur - sud de France -
Le master Management et Administration des Entreprises a pour objectifs de proposer
une formation généraliste solide en sciences de gestion et du management destinée à des
diplômés des filières de gestion souhaitant compléter leur formation. Les connaissances à
acquérir couvrent les différents aspects du management et de la gestion des organisations
au travers d'enseignements très ouverts sur le monde entrepreneurial et managérial et
dispensés par des professionnels et par des universitaires à partir d'outils pédagogiques
variés (cours théoriques, séminaires, études de cas, serious game…). Cette formation
forme des cadres de haut niveau dans le domaine du management en général, et plus
spécifiquement dans celui du management des organisations, du contrôle de gestion et
de la finance, du marketing digital, de l'entreprenariat, ainsi que des ressources humaines.
SEMESTRE 1/SEMESTRE 2
Perspectives économiques et juridiques de
l'organisation Dynamique du changement
Approches managériales de l'organisation Gestion et développement des entreprises
Outils d'analyse et de gestion Connaissances managériales appliquées
Approches financières de l'organisation Professionnalisation
ANNÉE 2
SEMESTRE 3
Environnement et enjeux organisationnels Stratégie et marketing
Comptabilité et management financier Aptitudes professionnelles
Management et pilotage responsable
SEMESTRE 4
Parcours 1 : Management des organisations : - Stratégies entrepreneuriales, Stratégies marketing
et commerciales, Stratégies managériale et Immersion professionnelle.
Parcours 2 : Controle de gestion et direction financiere : Management financier et gouvernance,
Comptabilité, audit et communication financière, Contrôle de gestion et pilotage stratégique, et
Immersion professionnelle.
Parcours 3 : Innovation et marketing digital : Innovations et business models, Web marketing,
Web design et conceptions numériques et Immersion professionnelle.
Parcours 4 : Administration des Ressources Humaines : Stratégie RH, Processus RH, Management
des RH et Immersion professionnelle.
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