Master mention management et administration des entreprises
Le Mans Université
Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
7500 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Compétences attestées :Compétences transversales
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
- Élaborer une vision stratégique en management et administration des entreprises
- Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management et administration des entreprises
- Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management et administration des entreprises
- Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité
- Développer une culture managériale et organisationnelle
- Accompagner les comportements et postures au travail
Programme
- Semestre 1 - Management et Administration des Entreprises
- Droit des sociétés
- Management stratégique
- Management comptable
- Management des ressources humaines
- Marketing
- Management de projet
- Informatique de gestion
- Anglais - Préparation au TOEIC
- Insertion professionnelle
- Semestre 2 - Management et Administration des Entreprises
- Droit du travail
- Management financier
- Business plan - Création d'entreprise
- Communication
- Prospective stratégique
- Management d'équipe
- Analyse des coûts et gestion budgétaire
- Anglais - Préparation au TOEIC
- Semestre 3 - Management et Administration des Entreprises
- Management stratégique
- Management comptable
- Management financier
- Management des ressources humaines
- Marketing
- Management de projet
- Management relationnel
- Anglais des affaires
- Insertion professionnelle
- Semestre 4 - Management et Administration des Entreprises
- Droit du travail
- Droit des sociétés
- Management de production
- Management relationnel
- Entreprenariat
- Contrôle de gestion
- Choix d'investissement et de financement
- Business game
- Anglais des affaires
- Stage en milieu professionnel
- Informatique de gestion
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