Master mention innovation- entreprise et societe - BC04 - Appui a la transformation en contexte professionnel - stratege de la transformation durable

X Exed - école polytechnique executive education

Non finançable CPF

Tout public

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Durée

208 jours

Niveau visé

Niveau > BAC + 5

Localité

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Objectifs

La transformation durable est l'un des grands défis de notre temps pour les organisations privées et publiques. Elle requiert certes des savoirs spécialisés, appuyés sur les sciences pour changer l'appareil de production, calculer et piloter l'impact de l'activité sur l'environnement et les sociétés.
Ainsi L'École Polytechnique Executive Education s'appuie sur les dernières recherche sur les terrains du changement climatique et de la transition énergétique mais aussi sur les apports des sciences de gestion et l'économie.
Nous avons réuni une équipe d'experts pour vous proposer une formation pluridisciplinaire mais, surtout, tournée vers l'acquisition de connaissances et d'outils rapidement actionnables en entreprise.
A l'issue de cette formation vous disposerez de toutes les clés méthodologiques et posturales pour imaginer et réussir la transformation durable de votre organisation :
- Prendre en compte les transitions en cours et leur impact sur les marchés pour formuler des pistes solides de création de valeur durable, - Établir une stratégie durable pour mobiliser les collectifs et transformer les cultures d'entreprise,
- Quantifier et piloter l'impact multicritères de votre action et de votre organisation (financier, carbone, biodiversité, social....),
- Activer les méthodes permettant d'intégrer la durabilité (ACV, circularité, éco-innovation...),
- Adopter un mode de management responsable et mettre en place le cadre organisationnel adéquat.

Programme

Module 1 : Où en sommes-nous? La transition est climatique mais aussi économique, sociale, géopolitique. Ce module invite à décrypter les grandes tendances qui déterminent le monde d'après.

Module 2 : De la stratégie à la transformation durable Vous apprendrez ici à poser une vision stratégique durable et à l'inscrire dans le système de création de valeur de votre organisation, mais aussi dans son système culturel.

Module 3 : Mener une transformation Durable Pour connaître les outils et méthodes de la transformation durable : analyse du cycle de vie, circularité, éco-innovation.

Module 4 : Leadership responsable Être un leader qui prend soin de son équipe, de son organisation, de la société et de lui-même.

Modalités pédagogiques
-Études de cas
-Apports méthodologiques
-Mises en situation
-Rédaction d'un mémoire sur un sujet de réflexion/action choisi par le candidat et validé par le responsable pédagogique de la formation

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