Master mention gestion des ressources humaines parcours gestion des ressources humaines et relations du travail - 2eme annee
Formasup Paris Ile-de-France
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
- Découvrir des postures pour articuler les enjeux de performance de l'entreprise et le développement des ressources humaines
- conduire des diagnostics stratégiques organisationnels et sociaux de la fonction RH
- comprendre et concevoir des dispositifs modernes de gestion de l'emploi et des compétences, de politique de rémunération, de recrutement, de formation, de relations sociales et de mobilité
- assurer des responsabilités dans des directions de ressources humaines de grandes entreprises nationales et internationales, tant au niveau fonctionnel qu'opérationnel, ainsi qu'en cabinets de conseil
- développer des capacités managériales
- conduire des diagnostics stratégiques organisationnels et sociaux de la fonction RH
- comprendre et concevoir des dispositifs modernes de gestion de l'emploi et des compétences, de politique de rémunération, de recrutement, de formation, de relations sociales et de mobilité
- assurer des responsabilités dans des directions de ressources humaines de grandes entreprises nationales et internationales, tant au niveau fonctionnel qu'opérationnel, ainsi qu'en cabinets de conseil
- développer des capacités managériales
Programme
Développer la vision de l'entreprise
Accompagner les transformations
Développer ses potentiels
Séminaires
Négociation
Analyse des données
Psychodynamique de groupe
SI RH SAAS
Langage R
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