Master mention gestion des ressources humaines- parcours gestion des ressources humaines en environnement complexe - public et prive - 2eme annee
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
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Niveau > BAC + 5
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Objectifs
Articuler les règles statutaires de la fonction publique, du droit du travail et les exigences de la gestion des personnels dans les organisations.
Connaître les outils de gestion des RH et des relations sociales pour professionnaliser les gestionnaires RH.
Favoriser un meilleur dialogue social au sein des organisations.
Capitaliser et confronter les expériences de modernisation de la gestion du personnel.
Connaître les outils de gestion des RH et des relations sociales pour professionnaliser les gestionnaires RH.
Favoriser un meilleur dialogue social au sein des organisations.
Capitaliser et confronter les expériences de modernisation de la gestion du personnel.
Programme
Semestre 1
Enjeux de la GRH
Gestion des relations sociales
Socialisation des organisations
Techniques de la GRH
Traitement des données RH
Optionnel :
Droit du travail (priv.)
Gestion et leadership
Gestion publique (Pub.)
Gestion statutaire (Pub.)
Semestre 2
Actualité des expériences étrangères
Méthodologie et suivi de projet
Politique de formation
Mémoire
Enjeux de la GRH
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