Master mention administration publique - Master 2 - Administration publique - Management public

Le Master se compose de cinq unités d'enseignement, cours délivrés au premier semestre, le second semestre étant consacré au stage en univers professionnel.


Deux unités d'enseignement sont communes aux différents parcours de Master 2 Administration publique et s'attachent, d'une part, à présenter les nouveaux enjeux de l'action publique et, d'autre part, à consolider les compétences transversales des étudiantes,étudiants et professionnels inscrits dans le parcours.


Une troisième unité est commune aux deux spécialités proposées par le master ("Fonction de direction" et "Fonction Ressources humaines"). Elle porte sur les nouveaux enjeux du management social.


Les deux dernières unités d'enseignement sont différenciées selon la spécialité choisie. Pour la spécialité "Fonction de direction", elles portent sur les compétences managériales du cadre et les nouvelles responsabilités du cadre. Pour la spécialité "Fonction Ressources humaines", elles portent sur le droit social des fonctions publiques et la gestion des ressources humaines.

Pour les professionnels qui suivent la formation "CAP MANAGEMENT" organisée par la PFRH ARA et ceux qui suivent la formation "CAPIM" organisée par l'ENG de Dijon, se référer aux modalités du partenariat.


Stage obligatoire de 5 mois minimum, du mois de mars au mois de juillet correspondant environ à 750 heures de stage.