Master mention administration publique - Master 2 - Administration publique - Management public
Université Lyon 2 Lumière
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Le Master 2 "Management public" forme les futures et futurs responsables des organisations publiques, à un niveau d'encadrement de services, et les futures et futurs responsables des ressources humaines des administrations publiques, à un niveau de responsabilité général ou particulier (recrutement, carrière, formation, etc.).
Il permet aux étudiantes et aux étudiants de se spécialiser dans le management des ressources humaines publiques ou dans le management des organisations publiques. Il diplôme également les professionnels qui suivent la formation "CAP MANAGEMENT" organisée par la Plate-forme régionale d'appui interministériel à la GRH de la région Auvergne-Rhône-Alpes (PFRH-ARA) de la préfecture Auvergne Rhône-Alpes, ainsi que la formation "CAPIM" organisée par l'École Nationale des Greffes (ENG) de Dijon.
Il permet aux étudiantes et aux étudiants de se spécialiser dans le management des ressources humaines publiques ou dans le management des organisations publiques. Il diplôme également les professionnels qui suivent la formation "CAP MANAGEMENT" organisée par la Plate-forme régionale d'appui interministériel à la GRH de la région Auvergne-Rhône-Alpes (PFRH-ARA) de la préfecture Auvergne Rhône-Alpes, ainsi que la formation "CAPIM" organisée par l'École Nationale des Greffes (ENG) de Dijon.
Programme
Le Master se compose de cinq unités d'enseignement, cours délivrés au premier semestre, le second semestre étant consacré au stage en univers professionnel.
Deux unités d'enseignement sont communes aux différents parcours de Master 2 Administration publique et s'attachent, d'une part, à présenter les nouveaux enjeux de l'action publique et, d'autre part, à consolider les compétences transversales des étudiantes,étudiants et professionnels inscrits dans le parcours.
Une troisième unité est commune aux deux spécialités proposées par le master ("Fonction de direction" et "Fonction Ressources humaines"). Elle porte sur les nouveaux enjeux du management social.
Les deux dernières unités d'enseignement sont différenciées selon la spécialité choisie. Pour la spécialité "Fonction de direction", elles portent sur les compétences managériales du cadre et les nouvelles responsabilités du cadre. Pour la spécialité "Fonction Ressources humaines", elles portent sur le droit social des fonctions publiques et la gestion des ressources humaines.
Pour les professionnels qui suivent la formation "CAP MANAGEMENT" organisée par la PFRH ARA et ceux qui suivent la formation "CAPIM" organisée par l'ENG de Dijon, se référer aux modalités du partenariat.
Stage obligatoire de 5 mois minimum, du mois de mars au mois de juillet correspondant environ à 750 heures de stage.
Deux unités d'enseignement sont communes aux différents parcours de Master 2 Administration publique et s'attachent, d'une part, à présenter les nouveaux enjeux de l'action publique et, d'autre part, à consolider les compétences transversales des étudiantes,étudiants et professionnels inscrits dans le parcours.
Une troisième unité est commune aux deux spécialités proposées par le master ("Fonction de direction" et "Fonction Ressources humaines"). Elle porte sur les nouveaux enjeux du management social.
Les deux dernières unités d'enseignement sont différenciées selon la spécialité choisie. Pour la spécialité "Fonction de direction", elles portent sur les compétences managériales du cadre et les nouvelles responsabilités du cadre. Pour la spécialité "Fonction Ressources humaines", elles portent sur le droit social des fonctions publiques et la gestion des ressources humaines.
Pour les professionnels qui suivent la formation "CAP MANAGEMENT" organisée par la PFRH ARA et ceux qui suivent la formation "CAPIM" organisée par l'ENG de Dijon, se référer aux modalités du partenariat.
Stage obligatoire de 5 mois minimum, du mois de mars au mois de juillet correspondant environ à 750 heures de stage.
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Juridique CPF
Juridique en Ligne
Avocat
Avocat CPF
Avocat en Ligne
Juriste
Droit des societes
Droit
Dpo
Clerc de notaire
Secretaire juridique
Rgpd
Droit des affaires
Droit social
Juriste droit social
Avocat Saint-Denis
Juriste Saint-Denis
Juriste Toulouse
Avocat Toulouse
Avocat Montpellier
Juriste Montpellier
Juriste Perpignan
Avocat Perpignan
Avocat Nîmes
Juriste Nîmes