Concepts et modèles d'analyse du travail

- Intervenir sur les questions de travail/modèles généraux de l'ergonomie/modèles d'organisation, modèles de travail, modèles de l'homme ;

- Modèles et méthodes d'analyse du travail ;

- Dimensions spatiales, organisationnelles et économiques de l'analyse ergonomique ;

- Synthèse et suivi de l'avancement des projets de mémoire.


Analyse, diagnostic et conception des situations de travail

- Physiologie et psychologie du travail ;

- Analyse de la demande et construction d'une problématique ;

- Questions de santé mentale et droit du travail ;

- Méthodologie : analyse ergonomique du travail et démarche d'intervention ;

- Analyse des risques professionnels, conception et intervention dans les situations à risque ;

- Synthèse et suivi de l'avancement des projets de mémoire et exercice.


Conduite de projet

- Ergonomie et conception : intervenir en conduite de projet ;

- Analyse des risques professionnels, conception et intervention dans les situations à risque ;

- Suivi de l'avancement des projets de mémoire


Spécialité

- Spécialité 1 : intervenir dans le cadre de projet de conception d'espaces de travail ;

- Spécialité 2 : intervenir dans le cadre de projet de conception des IHM ;

- Spécialité 3 : intervenir dans le cadre de transition économique : développement durable et économie de service


Stratégie et questions d'entreprise

- Logiques d'intervention et stratégies d¿entreprise : apport méthodologique et études de cas ;

- Place du travail dans les projets et les modèles organisationnels et économiques des entreprises ;

- Séminaire thématique annuel d'ergonomie ;

- Synthèse et suivi de l'avancement des projets de mémoire


Intervention dans un projet (28h)

- Séminaire d'analyse d'expériences ;

- Suivi de l'avancement des projets de mémoire