Master Management et Administration des Entreprises- parcours Management Qualite Securite Environnement
PROMEO CFAI PICARDIE Senlis
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
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Objectifs
- Promouvoir le management global QHSE et communiquer en interne et en externe.
- Maîtriser les normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, …) et les outils de prévention des risques et d'amélioration continue.
- Maîtriser et faire vivre le système documentaire, le document unique et les indicateurs QSE.
- Savoir réaliser un audit process / produit / de poste selon les différentes normes QSE.
- Maîtriser les techniques de management transverse et animer des groupes projets interservices.
- Appliquer une démarche scientifique, réflexive et analytique pour aborder les problèmes
- Maîtriser les normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, …) et les outils de prévention des risques et d'amélioration continue.
- Maîtriser et faire vivre le système documentaire, le document unique et les indicateurs QSE.
- Savoir réaliser un audit process / produit / de poste selon les différentes normes QSE.
- Maîtriser les techniques de management transverse et animer des groupes projets interservices.
- Appliquer une démarche scientifique, réflexive et analytique pour aborder les problèmes
Programme
BLOC DE COMPÉTENCES N° 1 :
Systèmes et processus de management
- UE 101 - Management des organisations
- UE 201 - Marketing stratégique et international
- UE 102 - Management de l'innovation des services
- UE 104 - Management des organisations non marchandes
BLOC DE COMPÉTENCES N° 2 :
Gestion et pilotage des organisations
- UE 103 - Entrepreneuriat et création d'entreprise
- UE 203 - Analyse et stratégie financière
- UE 204 - Contrôle budgétaire et de gestion
BLOC DE COMPÉTENCES N° 3
Enseignements de détermination
- UE 701 - Audit et conseil
- UE 702 - Management de la qualité
- UE 703 – Référentiel QHSE
- UE 303 - Gestion de projet
BLOC DE COMPÉTENCES N° 4 :
Compétences transversales 1
- UE 401 - Stratégie d'entreprise
- UE 402 - Diagnostic organisationnel et changement
- UE 202 - Gestion des ressources humaines
BLOC DE COMPÉTENCES N°5 :
Compétences transversales 2
- UE 304 – Anglais des affaires
- UE 501 – Anglais des affaires
- UE 502 – Informatique de gestion
BLOC DE COMPÉTENCE N° 6
- Méthodologie, stage et mémoire
- Méthodologie, stage et mémoire
BLOC DE COMPÉTENCES N°1
Qualité, méthodes et stratégies
- UE 101 - Management des équipes et intégration
- UE 201 - Qualité : écoles et approches
- UE 202 - Qualité : méthodes et outils
- UE 203 - Contrôle et évaluation de la qualité
- UE 204 - Certification et normalisation
BLOC DE COMPÉTENCES N°2
La fonction QSE
- UE 501 - Management de la fonction QSE
- UE 502 - Management de l'environnement
- UE 503 - Management de la sécurité
- UE 103 - Management de projet
BLOC DE COMPÉTENCES N°3
Stratégies d'action dans le domaine de la QSE
- UE 102 - Stratégie et qualité
- UE 401 - Gestion du changement
- UE 601 - Management international et interculturel
- UE 601 - Séminaire à Georgetown University, Washington DC
BLOC DE COMPETENCES N°4
Méthodologie, missions et soutenance de mémoire
- UE 301 – Méthodologie et suivi de mémoire 1
- UE 701 - Méthodologie et suivi de mémoire 2
Systèmes et processus de management
- UE 101 - Management des organisations
- UE 201 - Marketing stratégique et international
- UE 102 - Management de l'innovation des services
- UE 104 - Management des organisations non marchandes
BLOC DE COMPÉTENCES N° 2 :
Gestion et pilotage des organisations
- UE 103 - Entrepreneuriat et création d'entreprise
- UE 203 - Analyse et stratégie financière
- UE 204 - Contrôle budgétaire et de gestion
BLOC DE COMPÉTENCES N° 3
Enseignements de détermination
- UE 701 - Audit et conseil
- UE 702 - Management de la qualité
- UE 703 – Référentiel QHSE
- UE 303 - Gestion de projet
BLOC DE COMPÉTENCES N° 4 :
Compétences transversales 1
- UE 401 - Stratégie d'entreprise
- UE 402 - Diagnostic organisationnel et changement
- UE 202 - Gestion des ressources humaines
BLOC DE COMPÉTENCES N°5 :
Compétences transversales 2
- UE 304 – Anglais des affaires
- UE 501 – Anglais des affaires
- UE 502 – Informatique de gestion
BLOC DE COMPÉTENCE N° 6
- Méthodologie, stage et mémoire
- Méthodologie, stage et mémoire
BLOC DE COMPÉTENCES N°1
Qualité, méthodes et stratégies
- UE 101 - Management des équipes et intégration
- UE 201 - Qualité : écoles et approches
- UE 202 - Qualité : méthodes et outils
- UE 203 - Contrôle et évaluation de la qualité
- UE 204 - Certification et normalisation
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La fonction QSE
- UE 501 - Management de la fonction QSE
- UE 502 - Management de l'environnement
- UE 503 - Management de la sécurité
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Stratégies d'action dans le domaine de la QSE
- UE 102 - Stratégie et qualité
- UE 401 - Gestion du changement
- UE 601 - Management international et interculturel
- UE 601 - Séminaire à Georgetown University, Washington DC
BLOC DE COMPETENCES N°4
Méthodologie, missions et soutenance de mémoire
- UE 301 – Méthodologie et suivi de mémoire 1
- UE 701 - Méthodologie et suivi de mémoire 2
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