Master Management de la Qualite- Securite- Environnement - QSE en 2 ans
CCIT Portes de Normandie
Non finançable CPF
Entreprise / Salarie
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Compétences attestées :
Compétences transversales
Compétences transversales
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
- Élaborer une vision stratégique dans le domaine du management
- Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de management
- Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de management
- Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité
- Développer une culture managériale et organisationnelle
- Accompagner les comportements et postures au travail
Programme
UE1-Entreprise et fondamentaux de la sécurité, santé et environnement
UE2-Systèmes de Management Intégrés (SMI) et Référentiels QSE
UE3-Supply Chain Management et Lean Manufacturing
UE4-Méthodes et outils de résolution de problèmes QSE
UE5-Développement personnel et professionnel
UE6-Management et prévention des risques
UE7-Management de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
UE8-Statistiques Appliquées et Méthodologie
UE9-Systèmes Informatiques d'Aide à la Décision (SIAD)
UE10-Pilotage transversal
UE2-Systèmes de Management Intégrés (SMI) et Référentiels QSE
UE3-Supply Chain Management et Lean Manufacturing
UE4-Méthodes et outils de résolution de problèmes QSE
UE5-Développement personnel et professionnel
UE6-Management et prévention des risques
UE7-Management de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
UE8-Statistiques Appliquées et Méthodologie
UE9-Systèmes Informatiques d'Aide à la Décision (SIAD)
UE10-Pilotage transversal
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Assistant·e Ressources Humaines
QUIMPER, BREST
Finançable CPF
4269 €
En alternance / En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Initiatives FORMATION
CSE moins de 50 salariés : mission en santé sécurité et conditions de travail
PARIS 14E
Non finançable CPF
880 €
En centre
Salarié en poste / Entreprise
UDD
MBA / Master Ressources Humaines
À DISTANCE
Finançable CPF
4499 €
À distance
Tout public
Avis du centre
.
L'École Française
Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines
À DISTANCE
Non finançable CPF
2910 €
À distance
Entreprise
ACCESS IT
Formation à la méthode de l'Arbre Des Causes
BAVILLIERS
Non finançable CPF
900 €
En centre / En entreprise
Entreprise
ae-interactif
Formation aux entretiens annuels et professionnels
À DISTANCE
Non finançable CPF
Nous contacter
À distance / En entreprise
Entreprise
Avis du centre
.
Adaliance
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Sécurité CPF
Sécurité en Ligne
Qualite de vie au travail (qvt)
Qualite de vie au travail (qvt) CPF
Qualite de vie au travail (qvt) en Ligne
Responsable ressources humaines
Agent de securite incendie (ssiap)
Pompier
Ssiap 1
Secourisme
Premiers secours (pse1)
Sauveteur secouriste du travail (sst)
Agent de securite
Chsct
Surveillant de baignade
Responsable ressources humaines Ancenis-Saint-Géréon
Qualite de vie au travail (qvt) Ancenis-Saint-Géréon
Qualite de vie au travail (qvt) Angers
Responsable ressources humaines Angers
Responsable ressources humaines Boulogne
Qualite de vie au travail (qvt) Boulogne
Qualite de vie au travail (qvt) Carquefou
Responsable ressources humaines Carquefou
Responsable ressources humaines Challans
Qualite de vie au travail (qvt) Challans