Master 2 mention droit social - Parcours droit social interne- europeen et international
Université de Strasbourg - UNISTRA SFC
COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION
> Gérer les problématiques juridiques complexes relatives aux relations de travail : relations individuelles et collectives, protection sociale (légale, conventionnelle et d'entreprise),
> Rédiger un contrat de travail, des clauses particulières, des modalités de rupture, gérer la mobilité...,
> Gérer les élections professionnelles,
> Assurer le fonctionnement des institutions représentatives du personnel,
> Conduire des négociations collectives,
> Gérer les contentieux,
> Communiquer, conseiller, animer des réunions, piloter des groupes de travail.
UE Introductive : Environnement du travail et droits sociaux fondamentaux
UE1 : Environnement européen et international
UE2 : Protection sociale et épargne d'entreprise
UE3 : Relations collectives
UE4 : Relations individuelles de travail
UE5 : Stratégie d'entreprise
UE6 : Investissement personnel
UE7 : Insertion professionnelle
UE8 : Rapport d'apprentissage, mémoire de recherche
Certificat Prévenir et résoudre les conflits au travail
Mis en avant
Mise en conformité RGPD
Mis en avant
CSE : être référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Mis en avant
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