Manager et valoriser la diversité dans son équipe
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Objectifs
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de : Comprendre les concepts de diversité, différences et discrimination; Fédérer son équipe sur des valeurs communes en tenant compte de la diversité de ses membres; Adapter ses pratiques de management aux différentes problématiques de diversité; Favoriser la prise de décision en valorisant les différences.
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