Manager et impliquer son equipe au quotidien
CMAR - Chambre des Métiers et de l'Artisanat - Délégation 85
Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
732 €
Durée
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Localité
En présentiel
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Objectifs
- Adopter une posture de manager
- Motiver et impliquer ses collaborateurs
- Accompagner ses collaborateurs dans l'autonomie et l'efficacité
- Choisir et utiliser les bons outils de communication pour manager au quotidien
Programme
Adopter une posture de manager
Motiver et impliquer ses collaborateurs
Accompagner ses collaborateurs dans l'autonomie et l'efficacité
Choisir et utiliser les bons outils e communication pour manager au quotidien
- Mon profil de communicant et celui de mes collaborateurs
- Les motivations et freins de chaque profil dans l'établissement des relations interpersonnelles de qualité
- Nos atouts et axes de progrès en situation de management
- Les comportements efficaces, les erreurs à ne pas commettre
- La flexibilité dans la communication
- Les styles de management
Motiver et impliquer ses collaborateurs
- Principes pour créer et maintenir la motivation
- Quel style de management pour quel collaborateur ?
Accompagner ses collaborateurs dans l'autonomie et l'efficacité
- Des objectifs clairs, cohérents et évaluables
- L'entretien pour responsabiliser
- Le processus d'accompagnement
- Les échanges constructifs qui font progresser
- Le plan d'action, facteur d'engagement mutuel
Choisir et utiliser les bons outils e communication pour manager au quotidien
- Conduire des entretiens de management
- La félicitation comme facteur de motivation
- La démarche de recadrage constructif
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