Manager des equipes et piloter l-efficacite collective - Manager l-efficacite collective

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Objectifs

C.1 Instaurer une démarche participative au sein d'une équipe-projet en organisant l'analyse de la situation, en identifiant les enjeux et en posant un objectif commun afin de susciter l'engagement de ses collaborateurs.

C.2 Prendre des décisions managériales en s'appuyant sur une démarche collaborative et en définissant les conditions d'exercice de la responsabilité et de la liberté d'action de chaque partie prenante du projet afin d'atteindre l'objectif fixé.

C.3 Réaliser une action collective au service du projet en adoptant une posture professionnelle adaptée, stable, et en tirant parti des expériences passées afin de mener efficacement le projet vers son achèvement.

Programme

Le parcours certifiant "Manager des équipes et piloter l'efficacité collective" répond à un besoin de compétences transverses auprès des directeurs, managers et de tout professionnel amené à exercer des responsabilités au sein d'une équipe-projet ou aspirant à gérer une équipe. Il permet de renforcer la capacité des apprenants à mener à bien des projets collectifs en tenant compte des enjeux relationnels et en adaptant la méthode militaire, "Analyser, Discerner, Agir", en conduite d'action collective à des situations de gestion de projets et/ou de transformation en entreprise.

Ce cursus de formation "Manager l'efficacité collective" est composée de 4 modules :

Module 1/4 : Conduite d'entretien exploratoire

Module 2/4 : Acquérir des outils d'analyses et de de résolution de problème dans le cadre du management d'équipe

Module 3/4 : Management de soi et des autres

Module 4/4 : Manager des équipes

Il a pour but d'acquérir des compétences qui permettront à l'apprenant d'améliorer sa communication orale, de poser les bases de la gestion de sa relation aux autres et de gagner en autonomie dans son cadre professionnel.

De manager les équipes et piloter l'efficacité collective tout en ayant une posture adaptée.

Elle s'adresse particulièrement aux personnes en situation de gestion et management d'équipe ou/et situation d'accompagnement.

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