Management des ressources humaines parcours conseil et accompagnement du changement - 2eme annee
Formasup Paris Ile-de-France
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Management des ressources humaines parcours conseil et accompagnement du changement - 2eme annee
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Objectifs
- Concevoir des dispositifs d'accompagnement et d'interventions tenant compte des dimensions sociales, managériales et organisationnelles du changement - intégrer l'analyse de la commande et de la demande dans l'intervention - savoir réaliser un audit des situations de travail - mobiliser la formation comme composante à part entière des stratégies de changement - analyser les discours dans l'entreprise et les appréhender comme des outils de diagnostic, de pilotage et de communication
Programme
Psychosociologie clinique : comprendre les dynamiques de groupes Sociologie du travail : comprendre et diagnostiquer les situations de travail Sociologie des organisations : comprendre et diagnostiquer l'organisation Management d'un projet de conseil / d'intervention Enjeux et méthodes de l'accompagnement des changements collectifs Exercice du métier d'intervenant consultant en organisation : les ficelles du métier Analyse clinique de la demande par le consultant Formation : aspects juridiques, financiers et ingénierie au service de l'accompagnement du changement Nouveaux modes d'organisation du travail et management du changement Management des compétences dans les transformations, gestion des talents et des savoirs Approche critique des outils de gestion Mémoire, réflexivité, professionnalisation Anthropologie des organisations : comprendre et accompagner les enjeux culturels et sociaux Langage, représentations sociales et discours : décrypter les idéologies et les malentendus L'enquête quantitative dans les activités de conseil : fondements et méthodes Management du bien-être et de la santé au travail Accompagnement au projet professionnel Observation ethnologique Atelier d'écriture Apprendre à interroger les pratiques de conseil et d'accompagnement du changement L'écoute comme outil d'accompagnement : méthodologie de l'entretien
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