Licence pro mention management et gestion des organisations
Université de toulon - utln
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
La licence pro. Management et gestion des organisations vise une approche équilibrée du management des organisations : analyse, communication et pilotage dans l'organisation. Le Management des organisations est une démarche à la fois globale et spécifique au sein de des organisations publiques et privées. Le gestionnaire de projet est chargé de mener à terme un projet, quel que soit son domaine d'exécution et de faire en sorte de s'assurer de son bon déroulement.
Sa principale mission est de concevoir et mettre en œuvre un projet, de la stratégie à son déploiement en prenant en compte l'avancement du projet sur trois points en particulier : qualité, coût et délais.
En pratique, c'est la mise en synergie des compétences, des situations, de l'environnement et des technologies, en vue d'atteindre les objectifs concurrentiels par l'innovation dans un contexte de mondialisation des marchés.
Il s'agit par conséquent de former des cadres moyens capables de faire la synthèse entre plusieurs fonctions de l'organisation, de gérer les ressources humaines, de piloter un projet et de développer une culture d'intelligence économique au sein des organisations privées ou publiques.
Sa principale mission est de concevoir et mettre en œuvre un projet, de la stratégie à son déploiement en prenant en compte l'avancement du projet sur trois points en particulier : qualité, coût et délais.
En pratique, c'est la mise en synergie des compétences, des situations, de l'environnement et des technologies, en vue d'atteindre les objectifs concurrentiels par l'innovation dans un contexte de mondialisation des marchés.
Il s'agit par conséquent de former des cadres moyens capables de faire la synthèse entre plusieurs fonctions de l'organisation, de gérer les ressources humaines, de piloter un projet et de développer une culture d'intelligence économique au sein des organisations privées ou publiques.
Programme
UE 50 Séminaire d'intégration
UE 51 Analyser l'organisation
UE 61 Analyser l'organisation
4 crédits
Environnement économique
1 crédits
Management d'activités
1 crédits
Traitement numérique des données
1 crédits
Droit des marchés publics
1 crédits
Pénalité pour absences Semestre 6
UE 62 Communiquer dans l'organisation
4 crédits
Expression/communication et culture générale
1 crédits
Anglais appliqué aux affaires
2 crédits
PPP
1 crédits
Pénalité pour absences Semestre 6
UE 63 Management de projet : approfondissement
7 crédits
Gestion financière
2 crédits
Pilotage de la performance et maitrise des risques
2 crédits
Pilotage de projet
2 crédits
Anglais : gestion de projet
1 crédits
Pénalité pour absences Semestre 6
UE 64 Unité d'enseignement professionnel
15 crédits
Projet tuteuré
5 crédits
Période d'alternance
10 crédits
Pénalité pour absences Semestre 6
10 crédits
Transformation numérique de l'organisation
3 crédits
Assurer l'encadrement optimal d'une équipe
1 crédits
Manager l'activité dans le respect du cadrage
1 crédits
Environnement économique
1 crédits
Environnement juridique
2 crédits
Management d'activités
2 crédits
Traitement numérique des données
3 crédits
Env. juridique : droit de concurrence et consommation
1 crédits
Droit protection sociale
1 crédits
Pénalité pour absences Semestre 5
UE 52 Communiquer dans l'organisation
4 crédits
Transformation numérique de l'organisation
3 crédits
Assurer l'encadrement optimal d'une équipe
1 crédits
Manager l'activité dans le respect du cadrage
1 crédits
Psychologie sociale
1 crédits
Expression/communication et culture générale
1 crédits
Anglais appliqué aux affaires
1 crédits
PPP
1 crédits
Pénalité pour absences Semestre 5
UE 53 Piloter l'organisation
11 crédits
Transformation numérique de l'organisation
3 crédits
Assurer l'encadrement optimal d'une équipe
1 crédits
Manager l'activité dans le respect du cadrage
1 crédits
Outils de gestion du manager
3 crédits
Management des équipes
2 crédits
Management des relations commerciales
3 crédits
Approche des marchés internationaux
1 crédits
Technique de commerce international
2 crédits
Pénalité pour absences - Semestre 5
UE 51 Analyser l'organisation
UE 61 Analyser l'organisation
4 crédits
Environnement économique
1 crédits
Management d'activités
1 crédits
Traitement numérique des données
1 crédits
Droit des marchés publics
1 crédits
Pénalité pour absences Semestre 6
UE 62 Communiquer dans l'organisation
4 crédits
Expression/communication et culture générale
1 crédits
Anglais appliqué aux affaires
2 crédits
PPP
1 crédits
Pénalité pour absences Semestre 6
UE 63 Management de projet : approfondissement
7 crédits
Gestion financière
2 crédits
Pilotage de la performance et maitrise des risques
2 crédits
Pilotage de projet
2 crédits
Anglais : gestion de projet
1 crédits
Pénalité pour absences Semestre 6
UE 64 Unité d'enseignement professionnel
15 crédits
Projet tuteuré
5 crédits
Période d'alternance
10 crédits
Pénalité pour absences Semestre 6
10 crédits
Transformation numérique de l'organisation
3 crédits
Assurer l'encadrement optimal d'une équipe
1 crédits
Manager l'activité dans le respect du cadrage
1 crédits
Environnement économique
1 crédits
Environnement juridique
2 crédits
Management d'activités
2 crédits
Traitement numérique des données
3 crédits
Env. juridique : droit de concurrence et consommation
1 crédits
Droit protection sociale
1 crédits
Pénalité pour absences Semestre 5
UE 52 Communiquer dans l'organisation
4 crédits
Transformation numérique de l'organisation
3 crédits
Assurer l'encadrement optimal d'une équipe
1 crédits
Manager l'activité dans le respect du cadrage
1 crédits
Psychologie sociale
1 crédits
Expression/communication et culture générale
1 crédits
Anglais appliqué aux affaires
1 crédits
PPP
1 crédits
Pénalité pour absences Semestre 5
UE 53 Piloter l'organisation
11 crédits
Transformation numérique de l'organisation
3 crédits
Assurer l'encadrement optimal d'une équipe
1 crédits
Manager l'activité dans le respect du cadrage
1 crédits
Outils de gestion du manager
3 crédits
Management des équipes
2 crédits
Management des relations commerciales
3 crédits
Approche des marchés internationaux
1 crédits
Technique de commerce international
2 crédits
Pénalité pour absences - Semestre 5
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Management des équipes – Hommes et Coopération (6 jours en intra et en présentiel)
PARIS

Non finançable CPF
En centre
Entreprise
Hommes et Coopération
Révéler et développer votre Leadership d'entrepreneur avec la méthode RGT : leader de soi, de sa vie et serein
À DISTANCE

Non finançable CPF
À distance
Tout public
ÉVOLUTION TOGETHER
Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et fiscal
PARIS

Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Groupe GEFOR
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Administrative CPF
Administrative en Ligne
Chef d entreprise
Chef d entreprise CPF
Chef d entreprise en Ligne
Gestion administration
Gestion d entreprise
Manager de proximite
Directeur general
Operateur de saisie
Secretaire de direction
Archiviste
Administrateur
Archivage
Chef d entreprise Alfortville
Gestion administration Agde
Gestion d entreprise Carquefou
Manager de proximite Agde
Manager de proximite Albi
Gestion d entreprise Nantes
Gestion administration Albi
Chef d entreprise Antony
Chef d entreprise Argenteuil
Gestion administration Alès