Les risquespsychosociaux - RPS- identification et prevention qualite- Hygiene- Securite

MB CONSULTING FORMATION

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 34 - Adissan
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  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs

Définir le cadre juridique
Identifier les RPS
Réaliser un audit de la situation existante 

 Mettre en place un plan de prévention

Programme
Jour 1 - Matin
1. Examiner le contexte
 Le cadre juridique
 Les obligations des employeurs et des salariés
 Jurisprudence
 Responsabilité civile et pénale de l'employeur
 Les différents acteurs de la prévention dans l'entreprise : direction, membres du CSE, médecine du travail
 A l'extérieur : contrôleur CARSAT, inspection du travail
2. Identifier les enjeux
 Les répercussions sur la santé des salariés
 Les coûts pour l'entreprise : absentéisme, maladies
 Des tensions au sein des équipes
 Multiplication des contentieux
 Jour 1 - Après-midi
3. Différencier les familles de RPS
 Le stress
 Les violences
 Le harcèlement
 Jour 2 - Matin
4. Analyser l'existant
 Choisir les critères
 Hiérarchiser les urgences
 Jour 2 - Après-midi
5. Mettre en place un plan de prévention
 Les différents types de moyens de prévention
 Prévention collective ou individuelle
 Choisir les actions à mettre en place
 Identifier les indicateurs associés
 Choisir les acteurs
 Etablir et diffuser le plan de communication
 Suivre les indicateurs

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