Les risquespsychosociaux - RPS- identification et prevention qualite- Hygiene- Securite

MB CONSULTING FORMATION

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Objectifs

Définir le cadre juridique
Identifier les RPS
Réaliser un audit de la situation existante

Mettre en place un plan de prévention

Programme

Jour 1 - Matin

1. Examiner le contexte

Le cadre juridique

Les obligations des employeurs et des salariés

Jurisprudence

Responsabilité civile et pénale de l'employeur

Les différents acteurs de la prévention dans l'entreprise : direction, membres du CSE, médecine du travail

A l'extérieur : contrôleur CARSAT, inspection du travail

2. Identifier les enjeux

Les répercussions sur la santé des salariés

Les coûts pour l'entreprise : absentéisme, maladies

Des tensions au sein des équipes

Multiplication des contentieux

Jour 1 - Après-midi

3. Différencier les familles de RPS

Le stress

Les violences

Le harcèlement

Jour 2 - Matin

4. Analyser l'existant

Choisir les critères

Hiérarchiser les urgences

Jour 2 - Après-midi

5. Mettre en place un plan de prévention

Les différents types de moyens de prévention

Prévention collective ou individuelle

Choisir les actions à mettre en place

Identifier les indicateurs associés

Choisir les acteurs

Etablir et diffuser le plan de communication

Suivre les indicateurs

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Non finançable CPF

600 €

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