Les bases de la GEPP
Cegos
                    
                        Non finançable CPF
                    
                
                    
                        
                        Tout public
                    
                    
                        
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                        Présentiel
                    
            
                    
                    Public admis
                
                
                            
                            Salarié en poste
                        
                        
                            
                            Demandeur d'emploi
                        
                        
                            
                            Entreprise
                        
                        
                            
                            Étudiant
                        
                
                    
                    Prix
                
                
                            1812 €
                        
                
                    
                    Durée
                
                
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                                    Objectifs
                                
                                
                                    Situer les enjeux de la GEPP (ex GPEC).
Acquérir les outils et le vocabulaire de la GEPP.
Identifier les emplois sensibles et stratégiques.
Construire un plan d'action RH.
                            Acquérir les outils et le vocabulaire de la GEPP.
Identifier les emplois sensibles et stratégiques.
Construire un plan d'action RH.
                                    
                                    Programme
                                
                                
                                        1 - Identifier les enjeux de la GEPP et son articulation avec la stratégie de l'entreprise
2 - S'approprier le cadre juridique de la GEPP
3 - S'approprier les outils et acquérir le vocabulaire de la GEPP
4 - Définir et identifier les emplois sensibles et stratégiques de son entreprise / secteur d'activité
5 - Établir un diagnostic des compétences
6 - Mettre en place un plan d'actions RH adapté pour réduire les écarts de compétences
                                    
                                2 - S'approprier le cadre juridique de la GEPP
3 - S'approprier les outils et acquérir le vocabulaire de la GEPP
4 - Définir et identifier les emplois sensibles et stratégiques de son entreprise / secteur d'activité
5 - Établir un diagnostic des compétences
6 - Mettre en place un plan d'actions RH adapté pour réduire les écarts de compétences
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Finançable CPF
                
                
                            
                            
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                            Avis du centre
                        
                        .
                    
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Finançable CPF
                
                
                            
                            
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                            Avis du centre
                        
                        .
                    
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Non finançable CPF
                
                
                            
                            
                                À distance
                            
                        
                        
                            
                            
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Finançable CPF
                
                
                            
                            
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                            Avis du centre
                        
                        .
                    
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Non finançable CPF
                
                
                            
                            
                                À distance / En entreprise
                            
                        
                        
                            
                            
                                Entreprise
                            
                        
                
                 RH Advisor
            
 
            Mastère Ressources Humaines
                        STRASBOURG, COLMAR
                    
                 
                            
                        
Non finançable CPF
                
                
                            
                            
                                En alternance / En centre
                            
                        
                        
                            
                            
                                Étudiant
                            
                        
                
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