Leadership et management de proximite - Diplome d-etudes superieures specialisees en management par l-innovation
ICN Business School
- Animer et fédérer des équipes par un management responsable, en visant la performance collective et individuelle.
- Développer son relationnel et son leadership en mettant en place un environnement de travail collaboratif en prenant en compte la diversité et les spécificités de chacun.
- Organiser et assurer la gestion opérationnelle et prévisionnelle des ressources humaines.
Manager son équipe, développer son leadership de manière agile et responsable.
Les changements profonds de ces dernières années (crise sanitaire, crise écologique et énergétique, contexte socio-politique) impactent les entreprises et les conduisent à rechercher des collaborateurs et des managers plus responsables, polyvalents et capables de mobiliser des méthodes de travail innovantes.
Module 1 :
- Connaissance de soi (MBTI).
- Fondamentaux du management responsable.
Module 2 :
- Atelier Management Responsable / Diagnostic des pratiques.
- Le management opérationnel responsable.
Module 3 :
- Communication et gestion de conflits - inclut Atelier CODEV "flash".
Masterclass 1 en distanciel synchrone :
- "L'art de la performance collective".
Module 4 :
- Développer votre leadership : les clés et techniques pour un management agile et responsable.
Masterclass 2 en distanciel synchrone :
- "Les nouveaux modes de travail à l'ère digitale".
Module 5 :
- Gérer l'organisation du travail et ses évolutions de manière responsable, innovante et créative.
Masterclass 3 en distanciel synchrone :
- "Les organisations rêvent-elles d'amour ?'
Module 6 :
- GPEC.
- Droit social et RH.
Atelier 2 tonnes :
- L'atelier immersif pour imaginer le futur et agir ensemble pour le climat !
Coaching individuel en distanciel :
- 1 heure par participant.
Examen :
- Soutenance devant jury du mémoire écrit (mémoire professionnel sur la pratique managériale).
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