Le referent securite - La demarche de prevention

- La prévention en entreprise
Les enjeux de la prévention
Les responsabilités pénales du chef d'entreprise et des salariés
Les obligations de l'employeur et des salariés
La faute inexcusable de l'employeur ou de ses préposés
L'aide à l'employeur pour gérer la santé et la sécurité au travail
Les valeurs de la prévention
Les principes généraux de la prévention
Les documents de l'entreprise :
Rapport annuel de prévention
Rapport annuel d'activité du médecin
Registre des dangers graves et imminents
Registre en santé et sécurité au travail
Fiche de risque professionnel
Programme annuel de prévention
Les acteurs de la prévention en entreprise
Les interlocuteurs externes à l'entreprise

- Les dangers et les risques
La définition du danger, du risque et du dommage
L'exposition
L'étude de situations à risques
Le danger grave et imminent
Comment agir sur les risques ?
L'évaluation des risques : méthodologie du Document Unique
La vision globale
Les bonnes pratiques de prévention

- Les accidents du travail et les maladies professionnelles
Le code du travail - la pyramide des textes
Les accidents de travail, de trajet et leurs circonstances
La conduite à tenir en cas de malaise ou d'accident
Les maladies professionnelles
Les indicateurs statistiques
Les faits et les opinions
L'arbre des causes
La méthode des 5M

- Les visites réglementaires
Les sanctions lors du non-respect du code du travail
Les principaux types de vérifications techniques
Les vérifications réglementaires les plus usuelles
Les vérifications réglementaires spécifiques aux établissements accueillant du public
Les documents formalisant les vérifications

- Le CSE
Les rôles, moyens et le fonctionnement du CSE
Les missions du CSE

- Le plan de prévention et le protocole chargement / déchargement
Pour quels types de prestations ?
Les enjeux du plan de prévention
Les responsabilités
La situation dans votre société
La mise en place du plan de prévention
Information des salariés
Suivi des interventions
Rôle du CSE

- La formation à la sécurité
L'obligation générale de formation à la sécurité
Les caractéristiques de la formation
Les salariés bénéficiaires
La mise en oeuvre de la formation
Le rôle et contenu de la formation à la sécurité
La formation renforcée des salariés précaires
Le financement des actions de formation

- La pénibilité au travail
Historique
Que prévoit le dispositif et pourquoi ?
Qui est concerné, quels critères et seuils ?
Les obligations de l'entrepreneur
Les échanges avec les salariés