Le management par la creativite - techniques d-art coaching

BORDEAUX CONCILIUM

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Objectifs

L'expression artistique est souvent un bon moyen de développer sa créativité, de découvrir ses compétences et de se dévoiler sous un nouveau jour.
L'Art-coaching au service du monde professionnel ou personnel pour accompagner une équipe ou un individu vers l'accomplissement de ses talents, le développement de son identité ou la mise en œuvre de projets féconds. Particulièrement pertinent pour le management bienveillant, le team-building et la prévention du burn out, il est beaucoup utilisé pour la créativité, la motivation, pour désamorcer les situations critiques, et lutter efficacement contre le stress.
Objectifs : A la fin de ce parcours vous serez capable d'utiliser les outils présentés, d'en créer de nouveaux, de sélectionner les plus pertinents pour vos accompagnements individuels ou de groupes.
Vous ajouterez ces nouvelles méthodes à votre palette de manager pour permettre à vos collaborateurs ou vos clients d'exprimer leurs émotions, de se dépasser, de se libérer du poids de certains évènements… d'aller plus loin !

Programme

PROGRAMME

MODULE 1 : Libérez la créativité de votre équipe :

Chap. 1 : La libération de la créativité de vos collaborateurs en encourageant l'expression artistique.
Chap. 2 : Les activités artistiques et créatives favorisent l'exploration de nouvelles idées, la pensée originale et l'innovation.
Chap. 3 : La stimulation de la capacité à trouver des solutions créatives aux défis professionnels.

MODULE 2 : Le renfort du leadership et de la communication :

Chap. 1 : L'art coaching pour identifier et développer les compétences de leadership en encourageant l'expression de soi et la prise de décision.
Chap. 2 : Les techniques artistiques telles que la peinture, le dessin ou la sculpture, les participants apprennent à explorer leur leadership personnel, à communiquer de manière non verbale et à renforcer leur présence.
Chap. 3 : Ces compétences dans leur environnement professionnel.

MODULE 3 : Favorisez la gestion du stress et le bien-être :

Chap. 1 : Les activités artistiques pour favoriser la détente, la réduction du stress et l'amélioration de la concentration.
Chap. 2 : La créativité et l'expression personnelle, pour une augmentation de la productivité et de la satisfaction au travail.

MODULE 4 : Encouragez la cohésion et la collaboration :

Chap. 1 : L'opportunité pour renforcer la cohésion et la collaboration au sein de votre équipe. Chap. 2 : Les projets artistiques communs, mieux se connaître, partager les idées et à travailler ensemble de manière fluide et harmonieuse.