LE DÉVELOPPEMENT DURABLE

La formation en résumé

La formation « LE DÉVELOPPEMENT DURABLE » porte sur la responsabilité environnementale et sociale des activités d’un établissement ou d’une entreprise. Elle vise à permettre aux participants d’identifier les enjeux du développement durable, d’établir un état des lieux des pratiques et de structurer une démarche adaptée. Les participants abordent les dimensions économique, sociale et environnementale afin de définir des objectifs, de construire un plan d’action et d’en suivre la mise en œuvre.

Le programme

• Définir le développement durable, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), les textes fondateurs et la norme ISO 26000.


• Examiner le rôle de la démarche dans la collectivité et ses liens avec l’évolution des métiers.


• Évaluer les pratiques existantes, déterminer des objectifs et organiser les actions en identifiant les parties prenantes.


• Intégrer les dimensions économique, sociale et environnementale au management de l’entreprise.


• Impliquer les services concernés, communiquer et suivre les actions à l’aide de tableaux de bord.

Les compétences visées

• Identifier les enjeux du développement durable et de la RSE.


• Réaliser un état des lieux des pratiques d’un établissement.


• Définir des objectifs et hiérarchiser les actions à conduire.


• Élaborer un plan d’action prenant en compte les dimensions économique, sociale et environnementale.


• Organiser le suivi des actions et la communication associée.

À qui s’adresse cette formation ?

La formation s’adresse à l’ensemble du personnel d’un établissement ou d’une entreprise. Elle peut concerner les professionnels amenés à contribuer à la gestion des pratiques environnementales et sociales, au déploiement d’actions de développement durable ou à leur intégration dans le management.

Éléments de méthodologie

La démarche pédagogique associe des apports théoriques et pratiques à une animation de groupe. Des échanges sur les bonnes pratiques, des études de cas et des exercices pratiques permettent d’aborder les enjeux et les actions applicables aux pratiques professionnelles.