Mastère Spécialisé® Éco-conseiller - Développement durable et transition écologique
ECO-Conseil
Le plus de la formation
Formation pluridisciplinaire et professionnalisante : s'équiper à piloter la transition écologique
Localité
En présentiel
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Certifications
Qualiopi
Pré-requis
Niveau BAC +5
Bac+5, ou Bac+4 complété par 3 ans d'expérience professionnelle.
Des dérogations sont possibles pour les profils justifiant d'un dossier exceptionnnel.
Objectifs
Une formation certifiante bac+6 en partenariat avec l’INSA Strasbourg
1 an de formation en présentiel au sein d’une classe de 25 apprenant·es de tous horizons professionnels.
6 mois de théorie avec :
- 17 modules d’enseignements pluridisciplinaires dispensés par 80 intervenants professionnels et enseignants universitaires
- 1 chantier d’application de 28 jours pour répondre à des enjeux réels d’un commanditaire
- 6 mois de mission professionnelle en stage
Les apprentissages de la formation :
- Connaître et comprendre les fondamentaux du développement durable
- Développer la capacité d’analyse transversale et de recherche de solutions adaptées
- Maîtriser les outils de communication et d’accompagnement de projet (techniques participatives et d’accompagnement au changement, méthodes de concertation et de sensibilisation, outils de diagnostic et gestion de projet)
Apprendre en faisant : une pédagogie ancrée dans la pratique
La pédagogie du Mastère Spécialisé® Éco-conseiller repose autant sur la pratique que sur la théorie. Plusieurs dispositifs d'apprentissage actif jalonnent l'année.
Le chantier d'application : en équipe de 3 à 4 apprenants, un chantier d'un mois répond à une commande réelle d'une organisation externe. Il peut impliquer un diagnostic, une mission de sensibilisation, une animation d'ateliers ou une coordination d'acteurs. Il se conclut par un rapport écrit et une soutenance orale.
Exemples de commanditaires passés : l'Eurométropole de Strasbourg, les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, la CCI Lyon Métropole, ou encore Emmaüs Diaconnesses.
La mission professionnelle : pendant 6 mois, chaque apprenant mène en autonomie une mission au sein d'une structure de son choix - collectivité, entreprise ou association. C'est une véritable première expérience professionnelle d'éco-conseiller, qui se clôture par un mémoire et une soutenance. Cette phase représente 735 heures de formation.
Exemples de missions : démarche de labellisation de gîtes touristiques à La Réunion, élaboration d'un schéma de développement des énergies renouvelables pour Morlaix Communauté, ou accompagnement d'un bailleur social dans un projet d'habitat participatif.
Les travaux de recherche collectifs : rédaction d'articles en binôme sur des sujets clés de la transition écologique et notes de synthèse à partir de dossiers bibliographiques construits en groupe.
Des visites de sites complètent le programme : réserves naturelles, stations d'épuration, fermes bio, organismes de gestion des déchets... Ces immersions ancrent les apprentissages dans des réalités de terrain concrètes.
Programme
La formation s'articule autour de trois axes d'apprentissage, organisés en 17 modules dispensés par plus de 80 intervenants professionnels et enseignants universitaires.
Axe 1 - Connaître et comprendre les fondamentaux
Ce premier axe pose les bases indispensables à tout professionnel du développement durable :
- Préservation et gestion des milieux naturels
- Enjeux du développement durable
- Bases du droit de l'environnement
- Fonctionnement des organisations
- Santé environnementale
- Prévention et traitement des pollutions
- Economie circulaire et gestion des déchets
Axe 2 - Développer l'analyse transversale et la recherche de solutions
Ce deuxième axe développe la capacité à analyser des situations complexes et à proposer des réponses adaptées aux contextes locaux et globaux :
- Urbanisme, aménagement et mobilités durables
- Transition énergétique
- Agriculture et alimentation
- Responsabilité Sociétale des Entreprises et Organisations (RSE)
- Numérique et démarches innovantes
- Résilience et éco-citoyenneté
Axe 3 - Maîtriser les outils de communication et d'accompagnement
Ce troisième axe est centré sur les compétences relationnelles et méthodologiques nécessaires à la conduite de projets de transition :
- Communication de projet
- Communication engageante
- Accompagnement au changement
- Pilotage et financement de projet
À propos du centre ECO-Conseil
Depuis 1987, l’institut ECO-Conseil, en partenariat avec l’INSA de Strasbourg, a formé plus de 900 éco-conseillers et éco-conseillères grâce à son Mastère Spécialisé.
L’institut ECO-Conseil mène des actions de sensibilisation des citoyens aux enjeux de préservation de l’environnement et accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs démarches de transition socio-écologique.
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