Module 1 : Appliquer une posture de facilitateur 

• Développer le savoir être du facilitateur
• Pratiquer une communication ouverte pour des échanges authentiques
• Renforcer son leadership par l'intelligence émotionnelle
• Valoriser les différences pour en faire un atout

Module 2 : S'adapter et collaborer avec l'équipe

• Appliquer un cadre de fonctionnement sécurisant
• Agir en étant à l'écoute et orienter son attention pour gagner en efficacité
• Reconnaître et utiliser les bons canaux de communication
• Utiliser le questionnement pour faciliter les interactions

Module 3 : Appliquer les bases d'un management collaboratif et responsable

• Acquérir les outils pour développer la coopération
• Créer les conditions pour stimuler la créativité en intelligence collective
• Utiliser le feedback pour renforcer la motivation, les prises d'initiatives et l'autonomie
• Appliquer la prise de recul pour favoriser l'amélioration en continue