Identifier les profils neuro-atypiques dans votre entreprise pour mieux les manager
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Objectifs
• Savoir identifier les grandes typologies de profils neuro-atypiques (Hauts Potentiels Intellectuels, émotionnels, Hypersensibles, Troubles du Déficit de l'Attention, DYS, trouble du spectre autistique)
• Reconnaître et rester à jour de l'état de l'art en matière de détection de ces profils
• Identifier les marqueurs et leviers motivationnels des profils neuro-atypiques
• Reconnaître et rester à jour de l'état de l'art en matière de détection de ces profils
• Identifier les marqueurs et leviers motivationnels des profils neuro-atypiques
Programme
Identifier les profils neuro-atypiques dans votre entreprise pour mieux les manager dans un objectif gagnant/gagnant
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