Gestion du stress
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Objectifs
- Maîtriser son stress en situation professionnelle.
- Adopter un comportement ne générant pas de stress.
- Prendre du recul face à des situations stressantes.
- Adopter un comportement ne générant pas de stress.
- Prendre du recul face à des situations stressantes.
Programme
1 – ÉVALUER SES MODES DE FONCTIONNEMENT FACE AU STRESS
Une définition du stress : le SGA
Prendre conscience des effets du stress : réactions corporelles et les attitudes face au stress
Le fonctionnement stimuli-réponse
Les différentes formes de stress : stress négatif ou pression positive ?
Identifier ses « stresseurs » et repérer ses signaux d'alerte
Autodiagnostic et brainstorming (chaque participant comprend son propre rapport au stress)
Synthèse des outils de diagnostics
2 – SAVOIR ANALYSER SON COMPORTEMENT SOUS PRESSION
Test de profil « les petites voix »
Le modèle karasek
Les stresseurs en environnement professionnel
Autodiagnostic et création carte mentale de sa fonction
3 – SAVOIR MODIFIER SA PERCEPTION DE LA SITUATION
Identifier ses besoins
S'organiser pour ne plus subir
Le lâcher prise pour s'ouvrir à de nouvelles solutions
La projection : observer ses projections sur les autres
Appuie sur la méthode pleine conscience
4 – GERER ET FAIRE PROGRESSER SON ESTIME DE SOI DANS UN CONTEXTE PROFESSIONNEL
Retrouver ses points d'ancrage : les fondations de son estime de soi
S'appuyer sur ses réussites
Mobiliser ses ressources personnelles
Dresser sa carte relationnelle dans l'organisation et les points de progression possibles
Une définition du stress : le SGA
Prendre conscience des effets du stress : réactions corporelles et les attitudes face au stress
Le fonctionnement stimuli-réponse
Les différentes formes de stress : stress négatif ou pression positive ?
Identifier ses « stresseurs » et repérer ses signaux d'alerte
Autodiagnostic et brainstorming (chaque participant comprend son propre rapport au stress)
Synthèse des outils de diagnostics
2 – SAVOIR ANALYSER SON COMPORTEMENT SOUS PRESSION
Test de profil « les petites voix »
Le modèle karasek
Les stresseurs en environnement professionnel
Autodiagnostic et création carte mentale de sa fonction
3 – SAVOIR MODIFIER SA PERCEPTION DE LA SITUATION
Identifier ses besoins
S'organiser pour ne plus subir
Le lâcher prise pour s'ouvrir à de nouvelles solutions
La projection : observer ses projections sur les autres
Appuie sur la méthode pleine conscience
4 – GERER ET FAIRE PROGRESSER SON ESTIME DE SOI DANS UN CONTEXTE PROFESSIONNEL
Retrouver ses points d'ancrage : les fondations de son estime de soi
S'appuyer sur ses réussites
Mobiliser ses ressources personnelles
Dresser sa carte relationnelle dans l'organisation et les points de progression possibles
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